按照德陽發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“發(fā)展集團(tuán)”）《員工招聘管理辦法（試行）》（德發(fā)展發(fā)[2020]60號）相關(guān)要求，因工作需要，現(xiàn)就全資二級公司德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“商投集團(tuán)”）下屬子公司2021年第一次公開招聘公告如下：
一、企業(yè)簡介
商投集團(tuán)于2021年7月23日成立，是德陽發(fā)展集團(tuán)圍繞市委、市政府戰(zhàn)略布局和發(fā)展規(guī)劃出資成立的二級全資國有企業(yè)。集團(tuán)下設(shè)德陽潤德品牌管理發(fā)展有限公司、德陽潤德商業(yè)運(yùn)營管理有限公司、德陽潤灃酒業(yè)有限公司三個(gè)全資子公司。肩負(fù)振興德陽食品藥品產(chǎn)業(yè)圖騰之使命，旨在快速發(fā)展成為綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)和德陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺，推動“川酒、川藥、川味、川造”等產(chǎn)業(yè)跨越式、高質(zhì)量、持續(xù)性發(fā)展。
二、招聘崗位
具體詳見《德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2021年第一次公開招聘崗位表》。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
三、招聘報(bào)名范圍
本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。發(fā)展集團(tuán)內(nèi)部員工符合條件者也可報(bào)名，面試成績相同的優(yōu)先錄用。
四、應(yīng)聘條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國家認(rèn)可的學(xué)歷及從業(yè)資格；
（三）身心健康，積極向上，愛崗敬業(yè)；
（四）未受過黨紀(jì)政務(wù)處分，無不良記錄。
各崗位具體任職要求以《德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2021年第一次公開招聘崗位表》為準(zhǔn)。
有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2021年10月8日下午18點(diǎn)整截止。
2.報(bào)名辦法：此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，具體流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下載填寫《公開招聘報(bào)名表》；
（2）準(zhǔn)備個(gè)人材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等；
（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：公開招聘報(bào)名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學(xué)位證（張三）；
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料（姓名）”的格式命名，如：德陽潤灃酒業(yè)有限公司運(yùn)營部副部長應(yīng)聘材料（張三）；
（5）網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷：
簡歷投遞按照應(yīng)聘崗位所屬用人單位投遞，應(yīng)聘者務(wù)必確認(rèn)郵箱地址后投遞，郵箱地址如下：
shangtoujituanHR@126.com，咨詢電話：157 0823 0897。
超過2021年10月8日下午18點(diǎn)整之后投遞的視為無效投遞，時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）簡歷篩選、資格初審
招聘工作組按任職崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選、資格初審。被通知到的應(yīng)聘者需攜帶上述個(gè)人材料原件，在指定時(shí)間內(nèi)抵達(dá)指定地點(diǎn)接受資格初審，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試由用人單位根據(jù)崗位需要制定相應(yīng)方案組織實(shí)施。
（四）面試
通過筆試的人員，由用人單位根據(jù)崗位需要制定相應(yīng)方案組織面試。
（五）資格復(fù)審
用人單位對面試通過的人選進(jìn)行資格復(fù)審或背景調(diào)查，必要時(shí)用人單位可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄或個(gè)人征信報(bào)告。
（六）公示
復(fù)審合格人選確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。
（七）體檢
對公示無異議的擬聘人員，由用人單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（八）錄用
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到公司簽訂勞動合同，并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。
六、紀(jì)律要求
招聘過程中，有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
公司紀(jì)檢部門對本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：182 8057 3080
附件：
1.德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2021年第一次公開招聘崗位表
2.德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表
德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2021年9月27日